A munkaerő toborzásban és megtartásban kiemelkedő szerepet játszik a Facebook. Miért? Mert a platformon keresztül szinte minden leendő kollégát folyamatosan újra és újra meg tudunk szólítani. Meg tudjuk mutatni, hogy mennyire jó munkahely vagyunk és az állandó megjelenéseknek köszönhetően nem felejtenek el minket, tehát át tudjuk billenteni a dilemmázókat a döntés felé.
A megtartásban pedig ott játszik óriási szerepet, hogy büszkévé tudjuk tenni a kollégákat és folyamatos figyelmet adunk a saját márkánk köré. Ezzel elérjük, hogy rajtunk gondolkozzanak és így nem adunk teret a konkurenciának.