A hosszútávon gondolkozó cégeknek kiemelten fontos foglalkozniuk a munkahelyi márkázással, hiszen ez segíti őket abban, hogy jobb eredményeket érjenek el a munkaerő kapcsán. A Munkáltatói értékígéreteket (EVP-ket) sokszor a Munkáltatói márka DNS-ének is szokták nevezni. Lényegében a márkaépítés alapját képezik.